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VISIO - Confi'Alumni - Sortir de l’INSA et s’ouvrir à une multitude de parcours

Groupe "GR Ile de France"

#visio #parcours #alumni #reseauINSA

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Tu es bientôt diplômé.e INSA ? Ou un.e alumni curieux.se ?
Viens découvrir & échanger en visio avec les alumni !

Sortir de l’INSA et s’ouvrir à une multitude de parcours et carrières professionnelles,
deux profils complètement différents s'affrontent.


Cette visioconférence aura lieu en ligne. 


Evelyne et Lionel INSA 82, ou l’histoire de deux parcours professionnels.  

L’un au sein de plusieurs entreprises internationales type Américains, l’autre évoluant dans un grand groupe international Français.

Nous partagerons les raisons de nos choix, les plus et les moins, nos bons moments, nos regrets et surtout la chance d’avoir pu faire l’INSA qui ouvre toutes les portes, il suffit de les pousser.

Alors pour les découvrir et venir échanger avec Evelyne et Lionel, rendez-vous le jeudi 14 Mai à 19h !

Et surtout, venez comme vous êtes, on s’occupe du reste !

  • Objectifs : Découvrir deux parcours inspirants, complètement différents, mais comprendre ce qu'ils ont en commun à travers la culture INSA qui a forgé ces deux carrières.

  • Ouvert à toutes les INSA de toutes les régions !

  • Format : 45 min en visio-conférence (30 min confrontation des 2 parcours + 15 min Q&A par les participant.e.s - étudiant.e.s et alumni)

  • Date : le 14 mai 2020
  • Horaires : 19h - 19h45

  •  : en ligne via le lien ci-dessous

  • Animée par Evelyne Berger & Lionel Adit, INSA 1982, campus de Lyon 

  • Inscrivez-vous gratuitement ! 

 

LIEN POUR REJOINDRE LA VISIO : https://meet.jit.si/confiINSA

(via un navigateur web à jour, de préférence Google Chrome)

Pour rejoindre la conférence uniquement par téléphone :
via 01.84.88.64.78 
PIN : 3853 1682 43

Jeudi 14 mai 2020
19h00 - 19h45 (GMT +2)
https://meet.jit.si/confiINSA
Online !
  • Gratuit  


Inscriptions closes
Intervenants
Evelyne BERGER
PDG
E.BUSINESS SOLUTIONS, EBS

Travailler à l’international n’a pas que l’inconvénient de passer une partie de sa vie dans des avions, d’être en décalage horaire régulier, et de dormir (ou essayer plutôt) en classe Eco, entre Paris et Jo’Burg, calée entre un beau Rugbyman Sud-Africain aux épaules larges et un Indien ronfleur qui s’étale sur votre épaule. Non, non, il y a surtout, outre l’attrait professionnel de base, la découverte d’une culture au-delà des clichés, des lieux magnifiques, des gens formidables, des cuisines du monde parfumées ou épicées, et des échanges culturels. Et surtout un apprentissage sur le « travailler ensemble et se comprendre ». Apres 37 ans de ma vie à tourner entre l’Asie, l’Afrique, l’Europe et le continent Américain, tous ces échanges et ouverture sur la force de la différences m’ont conduit à repenser et  partager la notion de « Culture Intelligence » (CQ) pour que les entreprises reconnaissent l’avantage de cette valeur internationale.

Lionel ARDIT
Bids and Projects Director
THALES AVIONICS ELECTRICAL SYSTEMS

Je suis entré chez Thomson-CSF, devenu Thales, en Septembre 1983 pour faire de l’informatique. Cette expérience a duré 8 mois et n’a pas été concluante. 
En 1988, j’ai rejoint le service des offres dits BIDs (sans E !). En 2002, j’ai rejoint la Joint Venture que Thales avait formé avec la société américaine
Raytheon pour développer les centres de contrôles aérien militaires.
En 2014, nouveau changement, j’ai rejoint l’unité qui développe et fabrique des équipements électriques pour les avions (alternateurs et systèmes de conversion). La crise actuelle secoue sérieusement ce marché… donc un fin de carrière agitée.

Localisation

https://meet.jit.si/confiINSA

Online !

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Jeudi 14 mai 2020
19h00 - 19h45 (GMT +2)
https://meet.jit.si/confiINSA
Online !
  • Gratuit  


Inscriptions closes
  • 14 inscrits
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